クロストーク
「やりたい」を伝えることが、
キャリアを拓く第一歩。
キャリアパスクロストーク
Profile
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c.o
所属：臨床開発モニター CRA→プロジェクトマネジメント
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a.n
所属：臨床開発モニター CRA→薬事コンサルティング
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m.u
所属：臨床開発モニター CRA→採用担当
マネジメント、コンサルティング、採用担当。
三者三様のキャリア
CROSSTalk
皆さんの現在までの経歴を教えてください。
c.o
社会人になって、臨床検査技師として大学病院に入職したのですが、ずっと検査を繰り返すことに物足りなさを感じてしまって。「未来をより良くする仕事がしたい」と医薬品開発の仕事を探す中でCRO（医薬品開発支援事業）業界を見つけました。臨床開発モニター CRA(以下CRA）としてキャリアをスタートさせた後、所属企業がシミックに合流し、現在はプロジェクトマネジメントを担当しています。
a.n
私は新卒で製薬メーカーに入社し、MRを5年間経験しました。結婚・出産で退職した後、育児をしながら薬剤師としても働きましたが、かねてから開発職に挑戦したいと考えていたので、子どもが3歳になるタイミングでシミックに入社。臨床開発部で13年間キャリアを積んだ後、コンサルティング事業部に異動し、今に至ります。
m.u
私は2011年の新卒入社です。学生時代から病気の治療や人体構造に興味があったので、医療業界への就職を希望していました。一方で、人とコミュニケーションを取りながら「この人はこのポジションで活躍できそう」と想像するのが好きだったので、採用担当になりたいとも考えていました。シミックに入社後は、採用担当への異動希望を出し続けると同時に「臨床開発でも一人前になろう」と覚悟を決め、9年目にはプロジェクトリーダーも任せてもらえるようになり、満を持して採用担当になったのが2022年2月のことです。
c.o
すごい！初志貫徹でキャリアを実現したんですね。
キャリア形成をサポートする社風と制度 CROSSTalk
シミックで理想のキャリアパスを描くためのポイントはありますか？
c.o
キャリアについては、上長に気軽に相談できます。私もプロジェクトマネジメント本部に異動する前は、「もっと幅広いことに挑戦したい」と当時の身の回りの上長に相談していたんです。アドバイスを受けて英会話を勉強したことで、海外クライアントのプロジェクトも担当できるようになりました。
m.u
担いたい業務やキャリアプランを聞き入れてもらえるだけでなく、グループ会社への異動というキャリアチェンジの道も選択できるので、入社後の選択肢はかなり豊富です。だからこそ、周囲に相談したり自ら情報を集めたりする姿勢も大切だと思います。
a.n
私もキャリア形成に悩んだ時、上司や同僚、研修で出会った違う部門の方にも相談しましたね。違う部門の方にお話を聞いた際、部長の方を紹介してくださり。直接、具体的な話を聞く機会を頂き大変ありがたく思いました。いろんな方にお話を聞くことで、勇気を出して異動希望を出すことができました。
m.u
採用担当として「異動の相談に乗ってほしい」と声をかけられ、希望している部署の知人を紹介することもあります。
c.o
お互いに気軽な相談ができる点はシミックらしさですね。
キャリア形成を支援する制度があれば教えてください。
m.u
年に3回、評価に関する面談の中でキャリアについての相談ができたり、年に一度、キャリアプランを上長に相談できる“自己申告面談制度”があったりと、制度としても自分のキャリアに向き合い、希望を伝える機会が豊富です。私が「人事をやりたい」と話して異動につながったのも自己申告面談の場でした。
c.o
キャリアを広げるための兼務もしやすいです。私自身、プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトをまとめながら、現場の肌感覚を忘れないために、グループ会社に出向してクリニカルリーダー（CRAのマネジメント）も兼務しています。
a.n
部署異動を決める前に、まずは兼務して業務をより深く理解する機会があるのも良い環境だと思います。
「やりたいこと」と向き合った先に、
キャリアは描ける
CROSSTalk
これから入社される方へのアドバイスはありますか？
c.o
シミックには選択肢が多い分、大切なのは「自分が何をやりたいのか」を考えることだと感じています。興味のあることが見つかった時、積極的に周りに発信すれば、声をかけられるチャンスも増えていきます。やりたいことを考え、伝えている人ほど、キャリアの実現をサポートしてもらえる組織風土だと思います。
m.u
私自身の経験からも発信することの大切さは身を持って感じています。キャリアの選択肢が多いシミックだからこそ、逆に言えば「自分の考えを発信しなければいけない」場面があるかもしれません。
a.n
確かにそうですね。一方で、自分のやりたいことが明確に定まっていない状態でも、周りに相談して良いと思います。自分の考えを伝えながらコミュニケーションを取ることで、描きたいキャリアが見えることもあるはず。入社後に「やりたいこと」を見つけることができるのも、シミックならではの魅力ですね。
