シミックグループには、“グループ共通”と“各社ごと”の研修プログラムがあります。
グループ共通の研修プログラムでは、シミックグループとして目指す姿やビジネスモデルを学んで頂きます。
グループ各社横断研修、日常から離れた環境で働ける「小淵沢アカデミー」、選抜型の幹部育成塾である「中村塾」など、ユニークな教育機会の場を提供。社員一人ひとりが広い視野と高い専門性を持ち、それぞれの個性に応じて成長していくことをサポートしています。

小淵沢アカデミー

「小淵沢アカデミー」は、山梨県北杜市小淵沢町にある研修やワーケーション、福利厚生など多様な目的で利用可能な施設。
オフィスや自宅から離れた自然あふれる環境の中、face to faceで行う自由な議論を通して、ヘルスケアに革新を起こすためのヒントや気づきを得るための施設です。

• 内省と自己開示

  ビジネス・チーム・そして自分自身のことを、過去・今・将来にわたって時間をかけて振り返り、改めて考える機会を提供しています。

• チームビルディング

  グループ各社から多様な人財が集まり、共通のテーマで議論することで、相互理解と信頼関係が芽生え、One CMICの礎を作ることを目指します。

• 独創性

  普段と異なる環境に身を置くことで、視点や発想を転換させ、新しいアイデアやチャレンジへの発想を際限なく高めることを狙います。

中村塾

「中村塾」はこれまでに累計200名を超える卒業生を輩出してきた幹部養成塾。業界とシミックグループが今後どう変化していくのか、新しいビジネスにどのようにアプローチするのかを考えます。性別・年齢・国籍に関係なく、多様な意見と経験・専門性を持つ社員が集まり、議論を尽くします。ゼロからイチを創出していくことはシミックグループのDNA。中村塾で生まれたアイデアから数々のビジネスが事業化されています。